Все регионыX
АбаканАрхангельскАстраханьБарнаулБелгородБлаговещенскБрянскВеликий НовгородВладивостокВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВоронежЕкатеринбургИвановоИжевскИркутскЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскийКемеровоКировКостромаКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагнитогорскМахачкалаМиассМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижний НовгородНижний ТагилНовокузнецкНоворосийскНовосибирскНовочеркасскОмскОрелОренбургПензаПервоуральскПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРостов-на-ДонуРязаньСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСмоленскСочиСтавропольСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаХабаровскЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧитаЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль
На главнуюО рейтинге фирмПоиск поставщикаО проектеЧастые вопросыРегистрацияВойти
Бизнес мероприятия
Показать все мероприятия...

Свежие статьи
Показать все статьи...

Свежие новости
Показать все новости...

В Москве пройдет форум по обучению персонала

05.09.2018

II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала организовывает компания «InterForum».

В середине сентября в Москве ожидается нескучное деловое мероприятие. 

В программе помимо кейсов от профессионалов-практиков из различных отраслей, вас ждут интерактивные форматы, которые позволят всем участникам не только задать экс-пертам вопросы, но и высказать свое мнение по наиболее волнующим темам деловой программы.

Форум зарекомендовал себя, как надежный поставщик свежих идей и практического опыта. Формат деловой программы – ориентация на практику и возможность применить полученную информацию в своей работе (80% программы - реальные кейсы).

Аудитория: 130+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний круп-ного и среднего бизнеса.

Ключевые темы E+ Forum 2018:

  • Использование нелинейных курсов, как элементов адаптивного обучения.
  • Интеграция платформы обучения с внутренней инфраструктурой компании.
  • Развитие гибких навыков (soft skills), посредством «Системы Дистанционного Обучения».
  • Talent management. Развитие стратегического кадрового резерва, поиск и управ-ление талантами.
  • Развитие человеческого капитала. Инвестиции в обучение персонала и последующая монетизация.
  • KPI для бизнес-тренера. Оценка эффективности работы внутренних и внешних специалистов.
  • Микрообучение в е-learning. SMS-тренинги и видеоконтент – по какому принципу сегментировать информацию?
  • Вовлечение персонала с помощью геймификации. Как превратить сухие материа-лы в живой интерактивный курс?

Условия участия и информация об организаторе на сайте.





дизайн сайта: nonGarbage
разработка сайта: Веб-студия Эрика 74